这些底层员工哪懂得他这个资本家心里的盘算。
生意逻辑上,第一,免房租彻底减轻员工生活压力,北漂租房成本占收入30%-50%,去掉这块,员工忠诚度和幸福感立马拉满,流失率直线下降——专业人才,哪怕是个熟练的灯光师,流失和再招聘的成本也是很高的!
第二,这些房子全是150平以上的大户型,一个房能隔出三四间卧室,员工住一块儿,离公司近,相当于把家当“分办公室”用。
晚上和周末赶项目?直接在家干活,不用掏加班费,水电费还自理,省下一大笔物业成本!
第三,京城交通拥堵,员工住公司旁边,通勤时间从两小时砍到二十分钟,赶工时一个电话全到岗,效率翻倍!
好管理者不是抠门,而是要榨干员工每一分钟的生产力。
陈朔就是要他们的时间全攥手里!
华小天在旁边说:“哥,你这招绝了!这帮人怕是要给你立长生牌位了!”
林悦目光复杂:“立牌位?以后加班的时候他们就知道了。”
陈朔笑笑,说:“总比把时间浪费在通勤上好。”
然后他对准麦克风,大声说:“行了,今天就到这。申请房子的事,找商部长登记。散会!”
员工们呼啦啦起身,议论声像开了锅。
童蓝和姜寻挤出会议室,姜寻兴奋地说:“童童,要不咱俩申请一套,住一块儿?”
童蓝激动地说:“嗯!肯定很多人申请,赶紧找商部长登记!”
...
童蓝拖着大包小包,从卧室挪到客厅,累得满头大汗。
她掏出手机,急急忙忙给师姐徐采文打电话。
跟她合租的两个师姐,一个李婉丽,已经搬去剧组拍戏了;另一个徐采文,两天没见人影。现在童蓝要搬走,咋也得跟采文姐打声招呼。