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第294章 年终考核（第2页）
同事（一）拍了拍她的肩膀，说道“好好想想。”
不知道该怎么做的关雎尔，趁着这会休息室没人，给樊胜美打电话求助一下，说道“喂，樊姐，我们公司的经理，说我的年终总结写得太枯燥了，太朴实了，让我重新写，可我怎么写都写不明白，我就想问问你，一般公司的人事，喜欢看什么样的述职报告呀？是简洁的，还是华丽的，还是事无巨细的呀？”
樊胜美“也没什么固定的模式，但是有一点很重要，要写的漂亮，让人有看下去的欲望，你想啊，这人往往是被别人的美貌所吸引，才有兴趣去探究他人的内心，所以你知道该怎么写了吧。”
关雎尔“可安迪跟我说，一般公司最注重的我为公司的盈利能力，那照这样说，是不是我把这个年度总结交上去，他们会把注意力放在我的工作能力上，那如果我写得太华丽，会不会让别人觉得我在吹牛啊？”
樊胜美“这所有人都说找老婆要宜室宜家的，可最终呢，都是奔着美女去的。”
关雎尔明白了，说道“写得漂亮是第一要求，行吧，樊姐，我明白了，那我先挂了啊。”
樊胜美“有什么事随时打给我啊。”
挂了电话后，关雎尔自言自语的嘟囔着说道“樊姐说的也有道理，可我这工作很普通啊，这如果写得太华丽了，会不会起什么反作用啊，可我这如果写得太普通了，那万一人事看不进去，我这一年不就白努力了吗。”接着又给安迪打了过去，想问问她的意见。
安迪“喂？”
关雎尔“喂，安迪姐，你在忙吗？”
安迪“在看收购方案，怎么了？”
关雎尔“我最近写年终总结写得特别辛苦，我们上司刚才跟我说，说我这写得太朴实了，我就想起你肯定也写过特别多的这样的报告，那我想问问你，我怎么写才能写的打动人心啊，樊姐说一定要写的漂亮，说是外在好，才能让人愿意探究内在。”
安迪“小樊的这个办法，可能适用于不是大职业的人事吧，根据我跟我们人事的交谈，他们通常都会抓住几点要素，快速审核，首先你要去分辨，你们那边人事的说话重点，提取他们关注的重点要素从这个角度，对你自己今年一年的工作进行总结，当然，如果要是可以的话，在总结的最开始，用最强劲的语言，去灌输给他们的ABCD，一定要让他们在看报告的那些人，跟着你的思路框架走，你看看你能不能做到吧。”
关雎尔叹了口气，说道“我大概明白了，可我感觉好难呀，不过听你这么一说，我觉得我可能写得确实太婉转了。”
安迪“这就是你的性格，绵里藏针对你可能更适合，不过不管用什么办法，总结起来无非就是，摸中对方的需求，让她接受你的思想，意思就是这些，你自己慢慢领悟吧。”
关雎尔“行，那我再想想吧，安迪姐，谢谢你啊！”
安迪“不客气，拜！”
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