对公司好的事,不一定对个人也有利。
等公司壮大起来,要不要继续扩张呢?如果扩张失败,高层们会如何应对?
答案是,碰到这种情况,高层们根本不顾风险,不仅不会收手,还会撺掇老板继续扩大规模,做更大的买卖……
为什么呢?因为股价会涨,分红也会跟着涨。
高层们的年薪高的吓人,有的能赚一个亿,有的八千万,最少的也有三五千万。
可后来公司垮了,欠了一屁股债,根本填不上,严重扰乱了经济秩序。
最后破产的是老板。
高层们却毫发无损,甚至不用担法律责任,因为责任根本找不到他们身上。
他们带着几亿姿产,欢欢喜喜地退休,这辈子都不用再上班了,也不用担心生计。
老板破产,员工被裁,陷入中年危机,高层们却财务自由,过上了滋润的日子。
所以,祁光远不能让高层反过来控制自己。他的办法就是公司不上市。
直接效仿华为,把虚拟股份分给大家。
公司发展的越好,利润越高,大家分的就越多。
我可以少赚点,但公司必须壮大,我必须赚大钱。
祁光远也给霍健宁交底了,你来我这儿,能有什么好处。霍健宁毫无保留地把李超人的底线说了出来,还说了和黄的各种业务,公司各布门之间的矛盾,以及祁光远要是拿下和黄,可能会遇到的麻烦。
两人越聊越觉得投缘,甚至有种相见恨晚的感觉。
关键是,霍健宁觉得祁光远说的太对了。
大家出来打工,不就是凭本事和才华吗,谁给的钱多就给谁干。
现在都什么年代了,谁还在乎老一套的东西?