她更希望孩子们是靠功劳一步一步升上去的,但她也没有亏待孩子们。
府邸,银子,属官配置,全都给他们准备好,剩下的就看他们自己了。
顾南夕把上朝时间改了,改成三日一次小朝会,五日一次大朝会。
朝会时间是早上九点开始,官员们再也不用天不亮就起床,摸黑去参加朝会了。
对此,官员们举双手双脚赞成。
大云初立,一切都是摸着石头过河。原本的官员们大多往上升了一级,意气风发之余,更多的是忐忑不安。
顾南夕不拘一格降人才的缺点,慢慢展现出来。
从基层升上来的官员,很不适应新的岗位,这就导致衙门的办事效率不如以往。
牛锦一从朔州被调到京都,现在的职位算得上是秘书处工作人员。
顾南夕对他的安排是,先在京都历练个一两年,开拓眼界,形成大局观,然后再下放到地方,接替崔三论的职位,成为新的朔州刺史。
同样的,还有许多百川书院第一批毕业的学子。
他们或分配到秘书处,或分配到六部各个衙门。
这样的一群人,被民间称呼为“青年干部培训班”。
在不上朝的日子里,官员们的奏折会被统一送到秘书处。
秘书处会按照事情的轻重缓急,将奏折分类。
最紧急,最重要的奏折,会率先递给顾南夕。
像一般的问安折子,则会由秘书处进行批复。
不是很重要,但需要各部拿主意的,会在请示顾南夕后,分发给内阁大臣,由他们进行实操。
说实话,这个流程有漏洞,秘书处的权力过大,一旦他们和内阁勾结,容易架空皇帝。