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第257章 合作纠纷，巧妙化解（第3页）

王经理眼中闪过一丝敬佩："您这是把我们的困难当成自己的困难来解决啊。"

"合作共赢嘛。"夏澜笑道，"古村旅游发展离不开可靠的运输保障，而贵公司也需要稳定的优质客源。与其互相拉扯，不如一起想办法。"

正当谈话进入关键阶段，茶室外突然传来一阵喧哗。夏澜推开门，看到十几个村民站在院子里，为首的正是退伍军人王铁柱。

"夏书记，"王铁柱挺直腰板，"听说大巴公司缺司机？我们几个来报个到！"

王经理惊讶地看着这群精壮的村民：王铁柱身姿挺拔，一看就是退伍军人；老周家儿子虽然年轻，但眼神沉稳；还有三人虽然年纪稍大，但个个精神矍铄。

"王经理，"王铁柱上前一步，"我有A1A2驾照，在部队开过五年运输车。虽然没拉过客，但保证一个月内考取客运资格证！"

其他几人也纷纷表态。这场面显然出乎王经理预料，他站起身，脸上的职业面具终于卸下："谢谢大家...没想到..."

夏澜适时补充："古村不光有美景和文化，更有一群勤劳肯干的人。如果这个计划可行，将来贵公司在全县的业务都可以考虑这种合作模式。"

王经理深吸一口气，转向夏澜："夏书记，我需要回公司和领导汇报。但以我个人看法，您的方案非常专业且可行。"

送走王经理后，老张忍不住问："夏书记，万一他们还是坚持涨价呢？"

"那我们就启动B计划。"夏澜胸有成竹，"县里还有两家运输公司表示过合作意向。但远方公司线路最成熟，司机也熟悉我们村情况，能继续合作是最好的。"

三天后，王经理带着公司副总亲自来访。不仅全盘接受了夏澜的方案，还提出了更深层次的合作意向——远方公司愿意投资建设村口停车场和游客中心，换取长期独家运输权。

签约仪式上，王经理感慨地说："夏书记，您化解纠纷的方式让我佩服。不是对抗，而是理解；不是索取，而是共赢。我们公司上下都感受到了古村的诚意。"

夏澜微笑着签下自己的名字："合作就像种地，不能只看一季的收成。只有彼此体谅，共同耕耘，才能年年丰收。"

仪式结束后，夏澜站在新建的停车场设计图前，心情复杂。这次纠纷看似危机，却意外带来了更大的发展机遇。但她清楚，真正的考验还在后面——如何确保村民司机顺利上岗？如何平衡远方公司日益增长的影响力？如何在快速发展中保持古村的原真性？

远处，又一班远方公司的大巴缓缓驶入村口。阳光下，"柳溪古村"四个字在车身上闪闪发亮。夏澜深吸一口气，迈步迎了上去。她知道，在乡村振兴这条路上，每一次危机的化解，都是新旅程的开始。

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