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第290章 经验分享，助力同行（第2页）

"去年，我们村接待游客12万人次，旅游综合收入突破800万元，村民人均增收1.2万元。"夏澜报出这组数字时，会场响起一片惊叹，"更重要的是，我们村外出打工的年轻人有三分之一回来了，留守儿童减少了60%。"

她看到台下有位女代表悄悄抹了抹眼角。

"当然，困难也不少。"夏澜话锋一转，"刚开始村民不理解，觉得我在瞎折腾；资金短缺，我们不得不一分钱掰成两半花；缺乏专业人才，我和村委几个人几乎成了全能选手..."

她讲述了自己如何挨家挨户做工作，如何在暴雨天带头抢修被冲毁的游步道，如何在深夜自学旅游管理课程。这些真实的细节让台下的同行们会心一笑——他们太熟悉这些场景了。

"现在，我想分享几点具体经验。"夏澜点击遥控器，PPT切换到干货部分。

她详细讲解了乡村旅游资源评估的"四看"法：看生态、看文化、看人情、看潜力；介绍了青山村独创的"一户一品"计划，让每户村民都能发挥特长；分享了与城市旅行社、学校、企业对接的技巧；甚至毫无保留地公开了几种特色农产品的包装设计和营销策略。

"最后，我想说，乡村振兴不是一场孤独的长跑，而是一场接力赛。"夏澜的声音变得柔和，"我们青山村愿意把手中的接力棒传给更多需要的村子。"

她提出了一个大胆的倡议——建立"乡村旅游互助联盟"，让发展较好的村子结对帮扶起步晚的村子，共享资源、共担风险、共同发展。

这个提议像一块石头投入平静的湖面，激起阵阵涟漪。台下开始有人交头接耳，有人举手拍照，后排几位代表甚至站了起来。

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"我的分享就到这里，谢谢大家。"夏澜微微鞠躬。

掌声如雷，持续了整整一分钟。夏澜看到前排几位领导也在用力鼓掌，王局长还向她竖起了大拇指。

接下来的提问环节异常热烈。

"夏书记，你们村的合作社股权结构是怎么设计的？"一位戴着眼镜的男代表抢到话筒。

"夏支书，传统手艺如何与现代旅游需求结合？"一位扎着马尾辫的女干部问道。

"夏书记，能详细说说你们的'乡村导师'培训体系吗？"

夏澜一一作答，没有丝毫保留。她甚至当场承诺会把自己的工作笔记和模板分享给需要的村子。

论坛茶歇时，夏澜被团团围住。一位来自西部山区的老支书紧紧握住她的手："闺女，你说到我们心坎里去了！我们那儿风景好，就是没人会弄..."