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第384章（第2页）

能像卜祯那样、历经三朝还身体硬朗，能接受小皇帝截然不同的思想并熟练运用的只是少数，很多官员会存在固执、不愿意改变的情况，就算听从陛下的命令，也只是单纯地去行动，很少更深层次的思考，或者因为理解的偏差，出现一些明慕不希望看到的后果。

在嘉元元年，盛朝的内部矛盾太过尖锐，有很多需要处理的东西，在一致对外的过程中，让明慕无视了官员内部的矛盾。

这些问题在后面几年中陡然爆发，金陵官员的贪污只是一个开头。

总而言之，想要去除弊病，官员改革也必不可少。其中，明慕当然会优先选择能接受他想法的人，只是这些人恰好平均岁数没有那么高。

官员们从平均五十岁变成了平均四十一岁，也能说年轻化……吧。

而思想碰撞问题，又可以追溯到明慕还未登基的时候。正常情况下，一位皇帝在立太子之后，会为太子寻找合适的班底，这些班底会和太子一起成长，思想趋近相同，行事作风也更符合太子的心意，在登基之后无缝衔接。

而明慕缺少了这样相互磨合的过程，并且自己的思维方式又比较突出，所以后续很痛苦。

明璇认真地点头，她知道，舅舅将为数不多的经验全都教给她，希望自己能够更加得心应手。

这些天下来，她已经逐渐接受了舅舅会提前离开燕都这件事。所幸，距离那一天的到来，还有很久。

久到她能适应没有舅舅陪伴的生活。

“可是舅舅，官员们不是要按部就班才能来到燕都任职吗？提前让他们来燕都，会不会有人不忿？”明璇问道。

她刚开始接触朝政，还没涉及到这方面，所以发问。

“这个嘛……”

提到这个，明慕的语气不免得意：“不是还有金陵？”

金陵那?*? 边的班底，可是与燕都这边一样。

在地方做得不错的官员，可以直接在第一次的吏部大计中，去金陵任职。若工作持续性突出，等到燕都出现空缺，可以无缝填补，这样，就能省掉地方官员来到燕都继续苦熬的时间。

这种做法在刚刚推出的时候有所诟病，不过倒是能快速完成明慕的目的。

而这些官员，因为经验的不足，往往没有形成自己的一套作风，年纪又不高，可以接受明慕的思想，进而更改作风。