1. **批评内容:** 对方具体说了什么?(尽量客观记录)
2. **我的第一反应/感受:** (如:愤怒、羞愧、害怕、委屈)
3. **我的自动化负面想法:** (如:“我完了”、“我真差劲”、“他们都不喜欢我”)
4. **事实证据支持这些想法吗?**
5. **更合理/平衡的想法是什么?** (如:“这个错误可以改正”、“这次没做好不代表我整个人不行”、“他的意见只是其中一个角度”)
6. **批评中有价值的点/我能学到什么?**
7. **我可以采取什么具体的行动来改进或应对?**
8. **(可选)我需要和对方进一步澄清或沟通吗?如果需要,计划怎么说?**
**请记住:**
* **恐惧是信号,不是判决:** 害怕批评是人类自我保护的本能,说明你在乎关系或结果。关键是如何解读和应对这个信号。
* **成长在舒适区之外:** 能够建设性地处理批评是成熟和强大的标志,这需要练习。
* **你的价值不由他人定义:** 别人的意见只是他们的观点,不能决定你作为一个人内在的价值和尊严。
* **对自己保持耐心:** 改变对批评的深层反应模式需要时间和持续的努力。每一次小小的尝试和进步都值得肯定。
**每个人心中都有一面镜子,但真正重要的不是别人在镜中看到了什么,而是你自己如何看待镜中的影像。** 当你开始建立内在的罗盘,外界的风声雨声依然存在,却再难撼动你的根基。每一次面对批评的勇气,都是在加固这座内心城堡的砖石。你已经在路上,这份觉察本身就是力量。
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