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第131章 王桦的目的（3）（第2页）
“我，我我，我我我！我是第一名！”
“还有我，我第二！”
“嘿嘿，没想到第三名还有这种好事儿呐。”
有人兴奋高兴，就有人遗憾。
“哎呀我CAO，我第四。。。”
“我第五。。。”
“能不能扩大到前100？”
“还好我排名300之外！”
一时间食堂里热闹起来，有起哄的，有忍不住懊恼的，气氛热闹非凡。
“另外，去年的年度优秀标兵，与三八红旗手，也可以每天多打一份肉菜，规则同上。”
这下，人们不议论了，因为年度优秀标兵只有一个，三八红旗手也只有一个。
“合着咱们老百姓，就没这个机会呗。”
有人开始说怪话了，但立即被同个车间的领导同事呵斥着闭嘴。
“最后，上个月良品率有提升的工友们，可以去车间主任处开具证明，在这个月里，每天可以多打一份肉菜。上个月提升了职级的工友们也一样，规则同上。以上就是由王副厂长拟定的、本次食堂改革的新规则，望大家继续努力，为了建设新中国，为赶超英美，努力工作，挥洒青春的汗水，尽情奋斗！”
大喇叭连续播放了两遍，大家伙听了个清清楚楚。
这下子，所有人都沸腾了！
轧钢厂大多数车间，都讲究两个指标——产品合格率、良品率。
合格率考验的是稳定性和能力。
