合格率考验的是稳定性和能力。
良品率考验的却是经验和态度!
现在所有人都知道,只要提升良品率、提升工级,就可以多打肉菜,这劳动热情,立马呈几何级提升!
厂长办公室里,杨厂长暗暗点头,松了口气。
黎秘书张大了嘴,却说不出一句话来。
各个领导干部,都低着头若有所思。
保卫科里,老孙转头看向瘦高个儿,随后伸出个大拇指,“牛!”
瘦高个儿腰背挺得笔直,一脸的与有荣焉,“那是!”
虽然没说谁牛,但两人之间却有默契,都知道说的是谁。
采购科里,小金听着广播,想着之前问王桦的那个问题,眼中露出恍然大悟,和毫不掩饰的崇拜来。
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当天下午,每周厂委会例会。
“。。。提升劳动积极性。到今天,取得了阶段性的成功,后续要注意的问题,就是采购这边的压力,从副食品到调味料,我这边会积极协调,争取将成本提升的部分,控制在15%之内。以上就是我这一阶段的工作报告,请大家多提宝贵意见。”
说完,王桦坐下,拿起杯子,喝了一大口茶。
说了半天,口干舌燥的。
不是王桦想做报告,实在是拗不过杨厂长,这才在厂委会上,详细说明了自己的计划。
只是,下面的领导干部们都有些尴尬。
提意见?提什么意见?这还有什么好提的?